FAQよくあるご質問

• 応募を迷っていますが、話だけでも聞けますか？

  まずは話を聞いてから応募検討したい、という場合は、カジュアル面談からのスタートも可能です。

• 服装、髪型の指定はありますか？

  特に指定はありません。担当業務などにより、スーツを着用している社員も一部いますが、私服で勤務している社員が多いです。

• 職場の雰囲気を教えてください。

  若手から中堅まで幅広い年代のスタッフが在席しており、社内は明るく、和やかな雰囲気です。役職や職種に関係なく自由に意見を交わせる組織を目指しているため、コミュニケーションが活発な会社です。

• 残業はどのくらいありますか？

  全社平均で22時間になります（一日1時間程度）。

• 勤務地は選べますか？

  原則ご本人の希望に沿って配属しますので、選考時にお聞かせください。

• リモートワークの利用頻度を教えてください。

  インゲージでは業務を円滑に進めるため現地でのコミュニケーションを大切にしている文化があります。そのため、週1回任意で利用できる在宅勤務制度がありますが、9割以上の社員が毎日出社しています。

• 評価制度について教えてください。

  半年に一度、期初に各個人で上長と相談のうえ目標設定をし、定性的、定量的な面の両方から個人の頑張りを評価するシステムを取っています。また社員の成長を促す場として、上司との1on1を2週間に一度のペースで実施しています。

• どういう方が活躍していますか？

  インゲージには本質的な課題理解に努め、常に改善活動を行っている社員が多く、活躍している印象があります。トップダウンではなくボトムアップ型で仕組みをどんどん作っていっている文化のため、一人ひとりが改善のためのPDCAを意識して行動しています。

• 選考フローについて教えてください。

  選考は、以下の通り行っております。
  ・書類選考
  ・面接（最終面接含め2〜3回程度）
  ・ご内定
  
  なお、書類選考からご内定まで約2～3週間程度の期間を要します。
  
  ※面談/面接は基本的にオンラインで実施しておりますが、ポジションにより来社いただく場合もあります。
  ※選考の中で、テストなどを実施する場合もあります。